La encuesta está diseñada para comprender mejor la experiencia de los empleados al ingresar y adaptarse a la organización. Evalúa aspectos clave como las acciones que toman para adaptarse a sus nuevos roles, cómo evalúan su desempeño y manejan sus errores, las acciones que toman para colaborar con sus colegas, y cómo buscan claridad sobre sus tareas laborales. Además, la encuesta recoge información sobre las relaciones establecidas durante el proceso y el esfuerzo percibido en cada etapa, proporcionando una visión integral que permite a la organización identificar áreas de mejora y optimizar la experiencia de los empleados desde su ingreso.