Este cuestionario se enfoca en evaluar el nivel de retroalimentación y reconocimiento del desempeño que los empleados reciben en su organización. Desde la calidad de la retroalimentación sobre el trabajo realizado hasta los métodos utilizados para reconocer el desempeño, se busca comprender la experiencia del empleado en estas áreas. Además, se invita a los participantes a comparar sus expectativas con la realidad de su experiencia y a ofrecer sugerencias para mejorar el proceso. Esta evaluación proporciona a la organización información valiosa sobre cómo se percibe la retroalimentación y el reconocimiento del desempeño, así como áreas de oportunidad para fortalecer estas prácticas.