Este cuestionario tiene como objetivo comprender la percepción de los empleados sobre sus condiciones laborales, el equilibrio entre su vida personal y laboral, y su satisfacción con la compensación total que reciben. Desde la percepción de recibir un pago justo hasta el equilibrio entre vida personal y laboral, se busca evaluar la experiencia del empleado en estos aspectos fundamentales. Además, se invita a los participantes a comparar sus expectativas con la realidad de su experiencia y a ofrecer sugerencias para mejorar el proceso. Este análisis proporciona a la organización información valiosa sobre cómo se perciben las condiciones laborales, el equilibrio entre vida personal y laboral, y la compensación total por parte de los empleados, así como áreas de oportunidad para fortalecer estas prácticas.